Форум

цитата:

ЗАЧЕМ С 1 ЯНВАРЯ 2011 ГОДА ПРОИЗВОДИТСЯ ПОВЫШЕНИЕНАЛОГОВОЙ НАГРУЗКИ НА МАЛЫЙ И СРЕДНИЙ БИЗНЕС?

Речь идет не о повышении налогов, а о повышении взносов. С 1 января 2010 годабыл ликвидирован единый социальный налог, произошел переход к взносам вовнебюджетные социальные фонды. На таком переходе настаивали и профсоюзы, иработодатели.Взносы качественно отличаются от налогов. Налог — это безвозмездный платеж,который взимается в пользу государства. После сбора налогов государство на-правляет полученные средства на те цели, которые считает нужным. А взнос — этоотложенная заработная плата самого работника, которая может быть направленатолько на решение его конкретных задач, иными словами, деньги, направленные вПенсионный фонд, будут идти на пенсионное обеспечение самого этого работни-ка. Отсюда разница: льготы, которые могут быть установлены по налогам, не могутбыть так же механически установлены по взносам. Если государство собирает нало-ги, то оно выплачивает установленные социальные стандарты, исходя из имеющей-ся суммы денег, не принимая во внимание, у кого есть льготы, а у кого их нет. Еслиже взимаются страховые взносы и для какой-то категории работников устанавли-вается пониженный взнос, это означает, что работник данной категории потом по-лучит уменьшенную пенсию, потому что от размера его взносов напрямую зависитразмер его будущей пенсии. За те категории населения, у которых были временныельготы по взносам ранее, государство доплачивало деньги из бюджета.Решение о повышении взносов было принято с учетом мнения Российской трех-сторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, в кото-рую входят профсоюзы, работодатели и представители Правительства. Для всехстало очевидно, что без повышения взносов сформировать будущую нормальнуюпенсию невозможно.Государство пошло на это решение очень осторожно. Во-первых, в 2010 году припереходе на систему взносов ставка была сохранена на уровне базовой ставкиединого социального налога, действовавшей в 2009 году — 26%. За всех работо-дателей недостающую сумму (1 триллион рублей) доплатило государство. То естьработодатели не только были заранее предупреждены о том, что решение о по-вышении взносов будет принято, но и на год была пролонгирована система, прикоторой государство за них доплачивало. Во-вторых, для тех категорий, которыеимели льготы, был установлен льготный переходный период: они должны перейтина новую ставку до 2015 года. В-третьих, были установлены льготы для некоторыхпредприятий, организаций, в первую очередь для средств массовой информации иIT-компаний, которые занимаются высокими технологиями. Поскольку у всех выше-перечисленных организаций большая часть переменного капитала уходит в фондоплаты труда, повышение взносов является для них серьезной нагрузкой. Именнопоэтому было принято решение установить для данных организаций двухгодичныйпереходный период, в течение которого будут действовать льготные тарифы.За всех льготников сейчас доплачивает государство, но в итоге, безусловно, про-изойдет переход на единый режим уплаты страховых взносов для всех без исклю-чения работодателей. Этот режим не является запредельным. Российская Федерация установила такой размер взносов, который остается существенно ниже, чемв европейских странах, даже после его повышения у нас. В России ставка 34%, в товремя как в целом по Европейскому Союзу она составляет 37,5%, в Норвегии, на-пример, 43,6%, в Дании — 48,7%.С 2005-го по 2010 год государство в хорошей экономической ситуации предоста-вило бизнесу определенные каникулы. Оно пошло на сокращение ставки единогосоциального налога на пять лет до уровня ниже реально требуемого, чтобы датьбизнесу возможность использовать высвободившиеся средства (около 10 милли-ардов рублей) на создание новых рабочих мест и увеличение заработной платы.При этом далеко не все использовали средства таким образом. Теперь каникулызавершились. Нагрузка немного выросла, но она вполне посильна. Взносы целе-вым образом пойдут на формирование пенсий будущим пенсионерам и на выплатупенсий нынешним пенсионерам.Удивительно, но факт: бывает, что один и тот же бизнесмен вздыхает по поводутого, что государство установило невысокие пенсии, а потом по поводу того, чтос него увеличили отчисления в Пенсионный фонд. Естественно, что средства в Пен-сионном фонде могут появиться только тогда, когда в данный фонд будут направ-ляться взносы.Эти взносы не безразмерны. Они взимаются только с заработной платы до 463 ты-сяч рублей в год. Все, что выше этой суммы, не учитывается при сборе взносов, тоесть страхование осуществляется по верхнему разряду средней заработной пла-ты. Исходя из этого, будут выплачиваться пенсии всем. Если человек зарабатываетбольше 463 тысяч рублей в год и хочет сформировать себе более высокую пенсию,он может добровольно платить взносы в накопительную часть и формировать себеприбавку к пенсии.

http://www.scribd.com/fullscreen/67904461